Réaliser un plan d’expérience simple

Introduction

Nombre de catégories de plan d’expériences ont été établies pour nous aider, nous industriels, à diversifier la palette de nos outils qualité ou bien encore à l’amélioration et rationalisation des essais dans le domaine de l’agronomie où les plans d’expérience ont commencé à émerger grâce à Ronald Fisher, statisticien et généticien britannique.

Face à la multiplicité des plans d’expérience disponibles, le plan factoriel complet est celui qui est le plus répandu et le plus usité lorsque les facteurs sont assez limités (deux). C’est pourquoi, la suite de cet article s’attachera à vous présenter un plan factoriel complet dit 2² soit un plan factoriel complet à deux facteurs et deux niveaux par facteur.

Cependant, l’outil proposé en annexe de cet article vous permettra de réaliser des plans factoriels complets de un à trois facteurs pouvant comporter de une à cinq réponses.

Les prérequis

Il est primordial de ne pas négliger la mise en place d’un groupe de travail rassemblant toutes les compétences clés gravitant autour du procédé qui doit faire l’objet de votre étude.

En outre, en amont de la phase de brainstorming collégial nécessaire à l’émergence du listing des facteurs dont vous vous attacherez à en déduire les plus influents sur la base des connaissances de votre équipe, prenez soin de vous assurer que vous avez bien ciblé le procédé (ou les procédés) sur lequel vous bâtirez votre plan d’expérience.

Les ultimes points de vigilance porteront, d’une part sur la réponse que vous attendez : maximisation ou minimisation ? D’autre part, sur les deux niveaux que vous affecterez à vos facteurs. Veillez à ce qu’ils soient à deux extrêmes bien distincts dans la gamme de variation de votre facteur. (cf. Comprendre les plans d’expérience).