Article de référence | Réf : AG1350 v1

Conclusion
Responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) - Démarche projet

Auteur(s) : Laurence RIMOUX

Date de publication : 10 avr. 2010

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NOTE DE L'ÉDITEUR

La norme NF ISO 26000 de novembre 2010 citée dans cet article a été remplacée par la norme NF EN ISO 26000 (X30-026) : Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale (Révision octobre 2020)
Pour en savoir plus, consultez le bulletin de veille normative VN2009 (Novembre 2020).

05/01/2021

La norme NF EN ISO 14031 (X30-241) du 28/09/2013 citée dans cet article a été remplacée par la norme NF EN ISO 14031 d'avril 2021 : Management environnemental - Évaluation de la performance environnementale - Lignes directrices
Pour en savoir plus, consultez le bulletin de veille normative VN2108 (Août 2021).

21/12/2021

RÉSUMÉ

La contribution des entreprises au développement durable, qui constitue la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), s'impose progressivement comme un enjeu stratégique incontournable. La mise en place de démarches volontaires de RSE est désormais effective pour les grandes entreprises soumises à des pressions réglementaires et à des risques d'image. L'implication des PME/PMI est encore limitée, et les démarches mises en œuvre plus intuitives et moins formalisées. Dans le cadre du déploiement des stratégies européennes et nationales de développement durable, des actions de promotion de la RSE auprès des entreprises sont menées depuis plusieurs années par les acteurs publics et privés. De nombreux outils sont mis à disposition des entreprises pour les guider en fonction de leur identité et de leurs besoins.

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ABSTRACT

Corporate social responsibility (CSR)

The contribution of companies to sustainable development, which consists of the corporate social responsibility (CSR) has progressively become an essential challenge. Large companies which are subjected to regulatory pressure and image risks currently implement voluntary CSR processes. The involvement of SMEs is still limited and the processes which are implemented are more intuitive and less formalized. Within the framework of the development of European and national strategies of sustainable development, actions in order to foster the implementation of the CSR within companies have been taken for many years by public and private bodies. a significant number of tools have been put at the disposal of companies in order to assist them according to their identity and needs.

Auteur(s)

INTRODUCTION

La Responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE), « intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes » (CCE 2001) est prise en compte progressivement comme un enjeu stratégique par les entreprises, avec une implication variable selon leur taille et secteurs d'activités. La mise en place de démarches de RSE est désormais effective pour les grandes entreprises soumises aux contraintes respectives des marchés financiers et de la notation extra financière, de la réglementation, et de l'opinion publique. L'implication des PME/PMI est, quant à elle, encore limitée, et relève de l'anticipation.

Une attention croissante à la RSE des PME/PMI est cependant portée par des acteurs publics et privés comme l'État, les collectivités locales, les partenaires financiers, les grandes entreprises, les consommateurs, et les ONG.

Dans ce contexte, les lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale se structurent avec l'élaboration de la norme internationale ISO 26000 applicable à tous types d'organisations.

Le dossier, fondé sur la diffusion d'informations expertes, et les premiers retours d'expériences d'entreprises de toutes tailles, identifie les enjeux de la RSE, comme aide à la décision avant d'agir. Il propose ensuite une conduite de projet de RSE structurée par étapes, comme éléments de méthode à adapter aux spécificités de chaque entreprise. Enfin, il présente les principaux outils de RSE utilisés.

Au vu de la complexité du sujet et de son étendue, le document ne prétend pas à l'exhaustivité. La prise en compte encore récente de la RSE induit également le caractère nécessairement évolutif de la démarche.

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-ag1350


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3. Conclusion

L'intégration de la RSE dans la stratégie de l'entreprise s'impose progressivement comme une responsabilité nouvelle, pour répondre aux enjeux sociétaux du XXI e siècle.

S'engager dans une démarche de RSE nécessite, pour l'entreprise, une adaptation de ses pratiques managériales. C'est aussi pour elle une opportunité de structurer des actions lui permettant de maîtriser ses coûts, de mieux satisfaire ses clients, d'innover, de motiver le personnel dans une nouvelle dynamique de travail, et d'améliorer son image auprès de ses parties prenantes.

Conscients du chemin encore à parcourir pour l'entreprise, et particulièrement pour les PME-PMI, les acteurs publics et privés de la RSE accompagnent cet engagement, en développant des supports et outils d'aide à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue, et en diffusant de bonnes pratiques d'organisation. L'entreprise peut ainsi s'engager à son rythme pour anticiper des risques futurs, et pérenniser ses activités.

La communication de pratiques sociétales concrètes et adaptées aux activités de l'entreprise, constitue en relais un moyen efficace de susciter son adhésion à la RSE, ou d'en améliorer les actions. L'intégration de l'entreprise à des réseaux ou plates-formes locales d'échanges sur la RSE peut y contribuer.

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BIBLIOGRAPHIE

  • (1) - ACFCI -   La prise en compte du développement durable et de la responsabilité sociétale de l'entreprise par les PME/PMI.  -  Enquête, 4 p. (2006) (document téléchargeable sur le site http://www.acfci.cci.fr).

  • (2) - ACFCI AFNOR -   Développement durable – quelle approche pour les PME ?  -  35 p. (document téléchargeable sur le site http://www.acfci.fr).

  • (3) - AFNOR -   Guide pratique du développement durable – un savoir-faire à l'usage de tous.  -  AFNOR, 130 p. (2005).

  • (4) - Alternatives Économiques -   La responsabilité sociale des entreprises.  -  Hors-série pratique, no 20, 135 p., sept. 2005.

  • (5) - Centre International de Ressources et d'Innovation pour le Développement Durable (CIRIDD) -   Étude comparative des outils de sensibilisation et d'accompagnement des entreprises au développement durable.  -  ACTRA, 34 p., oct. 2006.

  • ...

1 Sites Internet

• Ademe Agence De l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie http://www2.ademe.fr

• AFAQ 1000NR – Site thématique https://www.apacom.fr/lafaq-1000-nr/

• BRODHAG Christian-Site personnel http://www.brodhag.org

• Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) http://www.cjd.net

• CERDD – Centre ressource du développement durable http://www.cerdd.org

• CIRIDD – Centre international de ressources et d'innovation pour le développement durable http://www.ciridd.org

• CJDES – Centre des jeunes dirigeants et des acteurs de l'économie sociale http://www.cjdes.org

• Club planète gagnante de l'Ademe plate-forme d'information et de valorisation http://www.planetegagnante.fr

• DRAKKARONLINE : le développement durable en Normandie http://www.drakkaronline.com

• European Foundation for Quality Management EFQM http://www.efqm.org

• IMS – Entreprendre pour la Cité http://www.imsentreprendre.com...

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