Présentation
EnglishRÉSUMÉ
Le marketing management est l'action, l'art, la manière de conduire les échanges de l'organisation avec ses marchés, de les diriger, de les planifier, de les contrôler. Même si la discipline s'est spécialisée, elle repose sur une logique de séduction et de satisfaction des clients par la création, la mise à disposition et la cession possible d'une valeur qu'ils sont enclins à acquérir. Pour atteindre cet objectif, le marketing management doit travailler en étroite coopération avec l'ensemble des autres fonctions, et contribuer à la formulation de la stratégie de l'entreprise. Le noyau méthodologique du marketing management est composé d’un grand nombre d’éléments, l'intelligence du marché restant au centre de la performance de cette fonction.
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Nathalie GUIBERT : Professeur à l’Université Panthéon-Assas - Directeur de l’UFR en Sciences du Management et du Master Conseil et Recherche en Organisation - Membre du Laboratoire LARGEPA
INTRODUCTION
Le marketing, c’est l’échange ! Plus précisément, le marketing fait référence à l’ensemble des processus mis en œuvre par une organisation, pour comprendre, influencer dans le sens de ses objectifs, et contrôler les conditions de l’échange entre elle-même et d’autres entités : individus, groupes ou organisations. Le marketing management est donc l’action, l’art, la manière de conduire les échanges de l’organisation avec ses marchés, de les diriger, de les planifier, de les contrôler. En ce sens, le marketing management peut tout à fait se comprendre comme une technologie de l’échange organisationnel comprenant la création et la vente de biens de valeur pour les clients.
Afin de délimiter le champ du marketing, il convient d’observer que les échanges avec les propriétaires de l’entreprise, avec les différents publics, ou encore avec les salariés ne sont pas son domaine d’élection même si la finance, le contrôle de gestion ou la gestion des ressources humaines par exemple, lui empruntent parfois certaines techniques et méthodes. Le marketing management tient compte de ceux-ci mais s’occupe en effet, pour sa part, à titre principal, des échanges vitaux de l’entreprise : ces échanges avec ces clients sans lesquels aucune organisation n’existerait. Il a pour mission de créer de la valeur à leurs yeux, une valeur de nature à susciter l’acquisition, une « valeur-client » complémentaire de celle des éventuelles avancées technologiques stricto sensu. Pour cela, il doit travailler en étroite coopération avec l’ensemble des autres fonctions de l’entreprise.
De nombreux auteurs situent l’apparition du marketing dans la période où l’offre de biens et de services commence à excéder la demande et où, par suite, la performance des ventes en vient à dépendre, non plus seulement de simples changements de techniques et de méthodes commerciales, mais bien d’une véritable redéfinition conceptuelle de la vente elle-même et de l’apparition d’une méthodologie. La concurrence devenant plus forte, les firmes recherchent un avantage concurrentiel en portant leur attention sur la demande, et l’idée selon laquelle c’est en étudiant le marché qu’une offre adaptée aux désirs des clients peut être conçue, se développe, se propage, et se formalise dans le monde des affaires. De nos jours, le marketing n’est plus réductible à un ensemble de techniques et méthodes, il s’appuie sur un cadre théorique et si la discipline s’est spécialisée, voire sophistiquée, en fonction des applications (marketing international, politique, industriel, des services...) la démarche fondamentale reste la même. Elle repose sur une logique de séduction et de satisfaction des clients par la création, la mise à disposition et la cession possible d’une valeur qu’ils sont enclins à acquérir.
Le marketing management contribue à la formulation de la stratégie de l’entreprise et agit en cohérence avec elle. Une telle articulation dépend de la définition de la valeur proposée par l’entreprise, de la segmentation du marché, des choix de ciblage et de la possibilité d’un positionnement de l’offre. Autant d’éléments qui composent le noyau méthodologique du marketing management.
L’intelligence du marché est donc au centre de la performance de cette fonction et celle-ci suppose, outre la mise en place d’un système d’information adapté, des méthodes de diagnostic de marché efficaces, aussi bien en grande consommation, qu’en milieu business-to-business.
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2. Méthodologie du marketing management
Elle est esquissée ici en quatre points :
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la logique sous-jacente ;
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la démarche générale ;
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le marketing mix : et/ou gestion des relations clients ;
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les spécificités en contexte business-to-business.
2.1 Logique sous-jacente
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L’objectif de la fonction marketing est de satisfaire les clients. Si le marketing recherche la satisfaction des clients ciblés, c’est parce que cette impression positive vis-à-vis d’une expérience d’achat et/ou de consommation qui résulte de la comparaison que le client fait entre ses attentes à l’égard du produit et sa performance perçue, a pour effet :
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de favoriser sa fidélité ;
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de réduire sa sensibilité au prix ;
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de l’inciter à acheter plus ;
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de lui faire accorder moins d’attention aux concurrents ;
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de l’encourager à suggérer des améliorations ou des innovations ;
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de l’engager dans un bouche à oreille positif.
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Théoriquement donc, le marketing a pour mission essentielle de maîtriser les attentes du marché cible vis-à-vis du produit, lesquelles résultent de l’expérience passée du produit et de ses concurrents, des contacts avec l’entourage (bouche à oreille, réputation...), des promesses véhiculées par le marketing mix (produit, prix, modes de distribution, vendeurs, publicité, communication...).
En effet, si la performance perçue crée la surprise dans un sens positif, l’entreprise peut bénéficier de l’enthousiasme de sa clientèle. Si la performance correspond à ses attentes, la clientèle sera satisfaite. Par contre, si les performances perçues sont en deçà des attentes, la déception et le mécontentement produiront inévitablement l’inverse des effets cités ci-dessus.
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Une telle orientation vers la satisfaction du client et ses conséquences attitudinales et comportementales directes et indirectes comprend une réflexion sur la valeur et la qualité de l’offre telles que perçues par les clients. La valeur perçue par le client est généralement comprise comme la différence entre la valeur globale...
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BIBLIOGRAPHIE
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(1) - KOTLER (P.), KAPLAN (K.L.), DUBOIS (B.), MANCEAU (D.) - Marketing Management. - Pearson Education, 12e Éd., 880 p. (2006).
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(6) - WIND (Y.), CARDOZO (R.) - Industrial Market Segmentation. - Industrial Marketing Management Review, 3, p. 153-166 (1974).
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
CISIA juin 2000 Le Bayésien (version pour Windows Vista), [Logiciel] CISIA 1 avenue Herbillon, 94160 Saint-Mandé, France.
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AMIRE Gilles Un Nouveau Guide Internet http://www.imaginet.fr/ime/toc.htm (page consultée le 23 juin 1999)
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