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RÉSUMÉ
Les plateformes élévatrices mobiles de personnel, communément appelées « PEMP » ou « nacelles » ont beaucoup d’avantages, les principaux étant la réduction de la manutention et du temps de mise en œuvre des matériaux.
Cependant, ce matériel est un peu fragile et il nécessite le suivi d’un nombre de règles ayant pour but la réduction des risques. Ces règles sont par conséquent accompagnées de vérifications à exécuter avec soin avant toute remise en service.
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Pierre SERIN : Ingénieur enseignant
INTRODUCTION
Sur les chantiers du BTP notamment, on rencontre journellement un matériel qui a fait ses preuves : les plateformes élévatrices mobiles de personnel. Ce matériel a séduit les entreprises car il permet de réduire les efforts de manutention et représente donc un gain de temps pour le travail. Les fabricants et les utilisateurs le confirment journellement.
Ce matériel possède bien des avantages :
-
mise sur le marché de nouveaux produits très demandés par les loueurs et les acheteurs ;
-
délais de plus en plus courts pour l’exécution ;
-
formation à l’utilisation plus courte par l’amélioration de la technique, et la prise en compte des risques évoqués dans l’ERVP.
Différents types de PEMP sont apparus sur le marché (figures 1 et 2) :
-
araignée ;
-
en ciseaux ;
-
sur véhicule utilitaire légers ;
-
sur chassis porteur ;
-
sur camion.
Ils sont utilisés avec profits lorsqu’une bonne évaluation des risques et des besoins a été faite, et que le personnel a suivi une bonne formation.
En effet, ce matériel, d’une technique de plus en plus avancée, a une certaine fragilité. Si le personnel n’a pas les connaissances requises et si le choix du matériel ne répond pas aux travaux demandés par suite d’une mauvaise connaissance du travail à effectuer, l’utilisation de ce type de matériel peut être dangereuse.
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Vérifications3. Choix de la PEMP
3.1 Critères de choix
Après avoir procédé à une analyse préalable de tous les cas d’utilisation d’une PEMP, la sélection de l’appareil peut être envisagée. Elle sera faite avec l’aide d’un guide de choix, comme celui de l’INRS (figure 23), mais le critère principal peut être le budget que l’entreprise peut y consacrer.
La norme française NF E52-610 et la norme européenne NF EN 280 fixent des valeurs de charge d’équipement et de personnes dans la plateforme de travail différentes, comme l’indique le tableau 1.
HAUT DE PAGE3.2 Guide du choix
Ensuite se trouve le tableau de guide du choix (tableau 2).
Travaillant presque à la même hauteur, les autres critères vont déterminer le choix (figure 24).
HAUT DE PAGE3.3 Espace d’évolution
Le choix se fait aussi avec l’espace d’évolution possible du matériel.
Cette PEMP va permettre de lever les vitrages et de travailler à l’aise. Montée sur ses stabilisateurs, elle est horizontale. La figure 25 illustre une PEMP dont les camarteaux sont insuffisants.
Sur les figures 26 et 27, une flèche articulée permet de passer dans de petits espaces et de travailler avec un grand débord.
Sur les figures 28 et 29, l’opérateur comme les travailleurs ne doivent pas souffrir du « vide »…
HAUT DE PAGE3.4 Conseils
Afin qu’acheteurs et loueurs puissent établir des contrats en bonne forme, un certain nombre de conseils vont ici leur être donnés.
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Choix de la PEMP
BIBLIOGRAPHIE
DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
NORMES
-
Plates-formes élévatrices mobiles de personnel – Calculs de conception – Critères de stabilité – Construction – Sécurité – Examens et essais - NF EN 280 - Octobre 2013
-
Plates-formes élévatrices mobiles de personnel – Calculs de conception – Critère de stabilité – Construction – Sécurité – Examen et essais - NF E52-610 - Décembre 2001
ANNEXES
Directive européenne n° 98-37 du 22 juin 1998 9837 CE du Parlement européen et du Conseil concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux machines.
Décret n° 92-766 du 29 juillet 1992 définissant les procédures de certification de conformité et diverses modalités du contrôle de conformité des équipements de travail et moyens de protection et modifiant le Code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État).
Décret n° 92-767 du 29 juillet 1992 relatif aux règles techniques et aux procédures de certification de conformité applicables aux équipements de travail visés aux 1°, 3°, 4° et 5° de l’article R. 233-83 du Code du travail et aux moyens de protection visés aux 1° et 2° de l’article R. 233-83-2 du Code du travail et modifiant le Code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État).
Décret n° 96-725 du 14 août 1996 relatif aux règles techniques et aux procédures de certification de conformité applicables aux équipements de travail et moyens de protection soumis à l’article L. 233-5 du Code du travail, modifiant le Code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État) et portant transposition de diverses directives européennes.
Décret n° 2000-855 du 1er septembre 2000 relatif aux prescriptions techniques applicables pour la mise sur le marché d’occasion d’appareils de levage et de machines mobiles et modifiant le Code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État).
Décret n° 98-1084 du 2 décembre 1998 relatif aux mesures d’organisation, aux conditions de mise en œuvre et aux prescriptions techniques auxquelles est subordonnée l’utilisation des équipements de travail et modifiant le Code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État).
Décret...
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QUIZ ET TEST DE VALIDATION PRÉSENTS DANS CET ARTICLE
1/ Quiz d'entraînement
Entraînez vous autant que vous le voulez avec les quiz d'entraînement.
2/ Test de validation
Lorsque vous êtes prêt, vous passez le test de validation. Vous avez deux passages possibles dans un laps de temps de 30 jours.
Entre les deux essais, vous pouvez consulter l’article et réutiliser les quiz d'entraînement pour progresser. L’attestation vous est délivrée pour un score minimum de 70 %.
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