Fiche pratique | Réf : 0373

Déployer les objectifs à atteindre

Auteur(s) : Isabelle EQUIXOR

Date de publication : 08 juin 2017

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De la conception au prototypage, jusqu'à l'industrialisation, la référence pour sécuriser le développement de vos projets industriels.

MOTS-CLÉS

Politique Qualité   |   objectifs   |   GPEC   |   cibles   |   implication   |   communication   |   adhésion   |   SMART   |   déploiement

DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/f-0373

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Comment déployer les objectifs à l’ensemble de votre organisation et ainsi en optimiser leurs atteintes ?

Cantonné au seul périmètre des équipes de Direction et du service Qualité, faute d’intérêts de la part de vos autres collaborateurs, que devez-vous faire afin de tous les impliquer et de voguer ensemble vers le cap défini ?

Rendre vos objectifs clairs, applicables et « parlants » à tous, voici la clé du désenclavement !

Pour cela, un partenaire de choix se trouve dans votre organisation, le service des ressources humaines, gardien du catalogue des compétences de votre organisation.

Ne vous reste plus qu’à lancer une alliance efficace…

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Aller plus loin

Auteur

EQUIXOR Isabelle

Norme de référence

Norme ISO 9001

Abréviations et acronymes

  • GPEC : gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
  • RH : ressources humaines
  • SMART : simple, mesurable, atteignable, réaliste au regard des ressources disponibles, tenable dans le temps

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Documents types - modèles

  • Tableau de déploiement des objectifs
    Le tableau de déploiement des objectifs permet de décliner les objectifs selon une orientation de type « Approche Processus ». Ce tableau permet, en parallèle, le suivi de la réalisation des objectifs dans le temps et ainsi de pouvoir, selon les jalons de contrôle retenus, mettre en œuvre un plan d’action correctif au plus tôt.

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