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RÉSUMÉ
Le développement durable suggère un nouveau projet de société invitant à repenser notre rapport à la nature, alors que la responsabilité sociale traduit un nouveau rôle de l'entreprise qui déborde désormais de la sphère économique. Ces deux concepts réfèrent à une transformation des économies grâce à une transition vers une économie verte et inclusive. Ils impliquent tous les acteurs de la société et s’appuient sur de nouvelles normes souvent issues de processus participatifs.
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Sustainable development suggests a new social project that invites us to rethink the relationship between societies and nature, while corporate social responsibility reflects a new role for business, that now extends beyond the economic sphere. Both concepts refer to a transformation of economies through a transition to a green and inclusive economy. They involve all actors in society and are based on new standards often resulting from participatory processes.
Auteur(s)
-
Corinne GENDRON : Avocate, MBA, PhD - Professeure titulaire, département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale École des sciences de la gestion, UQAM, Canada
INTRODUCTION
Depuis une trentaine d'années, les pouvoirs publics se revendiquent du développement durable tandis que les entreprises privées cherchent à démontrer leur responsabilité sociale. Le développement durable suggère un nouveau projet de société à une époque où nos écosystèmes menacés requièrent de repenser le rapport des humains à la nature et, pour ce faire, de transformer nos économies. La responsabilité sociale traduit une nouvelle perspective du rôle de l'entreprise dans nos sociétés qui déborde désormais de la sphère économique.
Les deux expressions ont fait l'objet de nombreuses déclarations et analyses. Que signifient précisément le développement durable et la responsabilité sociale ? Quels sont leurs grands principes ? De quels changements sont-ils porteurs ? Comment les différents acteurs de la société sont-ils interpellés par leurs défis ?
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KEYWORDS
sustainable development | Corporate social responsibility
VERSIONS
- Version archivée 1 de juil. 2014 par Corinne GENDRON
DOI (Digital Object Identifier)
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BIBLIOGRAPHIE
-
(1) - En ligne : http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/sites/odyssee-developpement-durable/files/5/rapport_brundtland.pdf - .
-
(2) - http://www.connaissancedesenergies.org/qu-est-ce-que-l-intensite-energetique-120522 - .
-
(3) - GENDRON (C.) - Vous avez dit développement durable. - 2e édition, Presses internationales Polytechnique, Montréal (2012).
-
(4) - GENDRON (C.) - Sustainable development through innovation ? A social challenge. - In : John R. Mclntyre, Silvester Ivanaj & Vera Ivanaj (eds) Strategies for Sustainable Technologies and Innovations, ELGAR, p. 51-73 (2013).
-
(5) - GENDRON (C.), LAPOINTE (A.), CHAMPION (E.), BELEM (G.), TURCOTTE (M.-F.) - Le consumérisme politique : Une innovation régulatoire à l’ère de la mondialisation. - Revue...
DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
NORMES
-
Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale. - ISO 26000 - 2010
-
Système de management environnemental – Exigences et lignes directrices pour son utilisation. - ISO 14001 - 2015
-
Social Accountability Standards. - SA8000 - 2008
-
Sustainability Reporting Guidelines. - GRI (G4) -
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1/ Quiz d'entraînement
Entraînez vous autant que vous le voulez avec les quiz d'entraînement.
2/ Test de validation
Lorsque vous êtes prêt, vous passez le test de validation. Vous avez deux passages possibles dans un laps de temps de 30 jours.
Entre les deux essais, vous pouvez consulter l’article et réutiliser les quiz d'entraînement pour progresser. L’attestation vous est délivrée pour un score minimum de 70 %.
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