- Article de bases documentaires
|- 10 août 2010
|- Réf : C3603
de drainage : direct par les capots des traverses (1 trou tous les 50 cm) à chaque remplissage... . On doit donc toujours imaginer les endroits où l'eau peut entrer. Il faut vérifier qu'elle sera bien canalisée vers le trou... en veillant à ce qu'il n'y ait pas un ressaut dans le profil qui empêche l'écoulement vers le trou... . Attention : l'eau ne s'écoule pas par un trou de 6 mm de diamètre, il faut au moins 8 mm ou un oblong de 5...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 févr. 2004
|- Réf : C5420
en continu la fabrication de l’explosif et son chargement dans le trou de mine. Les dynamites... , tout le long du trou de mine, des explosifs. Ils sont commercialisés aujourd’hui sous 4 formes : cordeau à 6... être mis en fond de trou de chantiers souterrains ou dans certains chantiers à ciel ouvert. L’amorçage... non électrique en fond de trou, par exemple 500 ms. Dans tous les schémas de tirs, il y a lieu de tenir compte...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 juin 2012
|- Réf : P3792
, les chemins de recombinaison des paires électron/trou générées par l'impact du faisceau électronique incident... qui sont utilisés dans la microscopie électronique à balayage. Elles créent également des paires électron-trou... 'énergie. Création de paires électron-trou, cathodoluminescence La fonction de perte d'énergie BONARD (J... : Microscopie électronique à balayage et microanalyses. . La fonction de génération des paires électron-trou...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 11 nov. 2021
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- Réf : 1725
Vous avez décidé de mettre à contribution vos employés afin qu’ils puissent librement soumettre des idées permettant à votre organisation d’innover et de se réinventer, que ce soit sur vos marchés ou bien sur de nouveaux territoires de conquête. Mais comment faire ? Comment provoquer un engouement et un intérêt ? Comment gérer et sélectionner les idées les plus intéressantes ?
Cette fiche vous propose un processus vous permettant, à partir d’idées émises par des employés, de sélectionner celles qui seront jugées prometteuses par votre organisation. Les éléments décrits vous aideront à comprendre comment embarquer l’ensemble de l’organisation dans une démarche d’innovation intrapreneuriale.
Elle décrit et vous rendra familier avec les étapes :
- d’idéation ;
- et de maturation.
Mettre en place une organisation agile dans votre entreprise
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 26 sept. 2022
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- Réf : 1770
Vous avez déjà franchi les premières étapes du processus intrapreneurial. Les bases de votre proposition de valeur ont été validées et votre employeur, premier financeur de votre aventure, a décidé de financer l’étape d’accélération. Jusqu’à présent, vous étiez hébergé au sein d’une organisation dédiée à l’exploitation. Vous allez sortir de cette structure protectrice et prendre votre envol. Que ce soit au travers d’une division dédiée, d’une entreprise plus au moins indépendante, cette étape d’accélération est clef. Cette phase est aussi connue sous le terme « la vallée de la mort » ! Elle peut se résumer et se visualiser grâce à une image assez simple : vous êtes une petite boutique avec des moyens limités et on attend de vous une livraison digne d’un immense supermarché !
Pour réussir, vous allez devoir éviter les erreurs classiques caractérisant l’intrapreneuriat. En effet, votre employeur-financeur va maintenant beaucoup s’intéresser à vous, tellement qu’il va tout faire pour vous aider. Mais ses aides seront celles d’une organisation établie à l’égard d’une petite entité et ce n’est pas forcément de celles-ci dont vous avez besoin. En croyant vous aider, votre employeur peut prendre des décisions qu’il considère comme nécessaires alors qu’elles peuvent conduire à la fin de votre aventure.
Cette fiche décrit les grandes erreurs à éviter.
Mettre en place une organisation agile dans votre entreprise
