- ARTICLE INTERACTIF
|- 10 déc. 2022
|- Réf : N4300
Rôle du matériau bois sur la santé humaine... santé humaine... ? Il semblerait que la santé humaine bénéficie de la présence et de l’utilisation du bois au quotidien (habitat... .) dont les effets positifs favorisent le bien-être et la santé humaine. C’est en tout cas ce que les conclusions...
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- ARTICLE INTERACTIF
|- 10 juil. 2022
|- Réf : SF150
Santé et sécurité au travail... associées aux enjeux santé-sécurité au travail dans le cadre du paradigme « Usine du Futur... ici sur les aspects santé – sécurité au travail (sécurité : atteinte à l’intégrité physique d’une façon violente... entre une utilisation qui permet de préserver la santé-sécurité au travail et celle qui aurait au contraire des effets...
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- ARTICLE INTERACTIF
|- 10 déc. 2021
|- Réf : TBA550
en matière de santé et de sécurité au travail est estimé à 3,94 %, par an, du produit intérieur brut mondial... par la caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT). Ces contestations relèvent du contentieux... , a pour objet de réparer les dommages subis par la victime. En matière de sécurité et de santé au travail... qui, elle, a pour objet de réprimer les infractions. En matière de sécurité et de santé au travail...
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- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 16 avr. 2014
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- Réf : 0079
Votre installation est soumise à la réglementation des ICPE, qui a pour principal objet la protection de l’environnement.
Vous vous interrogez sur les liens entre cette réglementation et la réglementation « sécurité et santé au travail ».
- Ces deux réglementations s’adressent-elles aux mêmes personnes ?
- Quelles sont les obligations de chacune ?
- Les deux réglementations sont-elles indépendantes l’une de l’autre ?
La réglementation des ICPE s’impose à l’exploitant, tandis que la réglementation « santé et sécurité au travail » s’impose à l’employeur. Elles répondent chacune à des enjeux différents, qui peuvent néanmoins se recouper.
180 fiches actions pour auditer et améliorer vos réponses aux obligations relatives aux installations classées pour la protection de l'environnement
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 23 févr. 2023
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- Réf : 1450
Malgré une réglementation française contraignante en matière de prévention des risques professionnels (cf. Livre V du Code du travail), le nombre d’accidents du travail ne diminue plus depuis 2013, le nombre de décès ayant même augmenté de 35 % entre 2013 et 2019 (source : Photographie statistique de la sinistralité au travail en France selon le sexe entre 2001 et 2019, publié en juin 2022 par l’ANACT).
De plus, la qualité de vie au travail (QVT) et le bien-être sont devenus des éléments à prendre en compte par les organisations pour maintenir leur attractivité et ne pas dégrader leur image vis-à-vis de leurs parties intéressées, en particulier leurs travailleurs et futurs travailleurs les plus jeunes. Aujourd’hui, l’objectif d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) n’est donc plus seulement la prévention des lésions corporelles et des maladies professionnelles, mais l’amélioration des conditions de travail dans toutes leurs dimensions, en impliquant tous les acteurs de l’organisation. Le système de management de la santé et de la sécurité au travail permet ainsi de piloter en permanence la performance globale en matière de santé et sécurité au travail, à tous les niveaux de responsabilité de l’entreprise.
Dans cette fiche, vous trouverez :
- les raisons justifiant la mise en place d’un SMSST ;
- des exemples de référentiels en matière de SST ;
- des pistes pour l’intégration du système de management SST dans votre organisation.
Amélioration des performances, Certification ISO 9001, Management intégré...