des forces sociales internes à l'organisation KOTTER (J.P.) - What Leaders really do. . Dynamique...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
). KELLER (S.) et PRICE (C.). – Beyond performance. John Wiley & Sons (2011). KOTTER (J... .P.) et RATHGEBER (H.). – Alerte sur la banquise. Pearson (2005). KOTTER (J.P.). – A sense of urgency. Harvard... Business Press (2008). KOTTER (J.P.). – Leading change. Harvard Business School Press (1996). KOTTER (J... .P.). – Accelerate XL R8. Harvard Business School Press (2014). KOTTER (J.P.) et COHEN (D.S.). – The heart of...
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» de John Kotter et Holger Rathgeber. Gestion des parties prenantes Même si les activités... .). – L'élan sociodynamique. Éditions d'organisation, 2 e édition (2004). KOTTER (J.P.) et RATHGEBER (H... .). Alerte sur la banquise. Pearson (2005). KOTTER (J.P.). – Leading change. Harvard Business School... Press (1996). KOTTER (J.P.). – Accelerate XL R8. Harvard Business School Press (2014). KOTTER (J...
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