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Bases de donnees thermodynamiques

Bases de donnees thermodynamiques dans l'actualité

Toute l'actualité


Bases de donnees thermodynamiques dans les ressources documentaires

  • ARTICLE INTERACTIF
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  • 10 oct. 2015
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  • Réf : BE8041

Diagrammes thermodynamiques

les bases de thermodynamique qui permettent d'établir les diagrammes. Nous renvoyons le lecteur... , la représentation dans ces diagrammes de trois cycles thermodynamiques de base est expliquée (cycle d'une centrale... disponibles dans leurs bases de données. La figure  11 en est un exemple pour l'air. L'auteur... Les propriétés thermodynamiques des corps purs peuvent être représentées graphiquement...

Les bases documentaires des Techniques de l'Ingénieur couvrent tous les grands domaines de l'ingénierie. Lancez votre recherche, affinez-là, obtenez vos réponses !

  • ARTICLE INTERACTIF
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  • 10 janv. 2016
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  • Réf : BE8043

Diagrammes thermodynamiques

Cet article fait suite à l’article Diagrammes thermodynamiques- Mélanges utilisés... énergétiques »  GICQUEL (R.) - Systèmes énergétiques – Tome 1 : Méthodologie d'analyse, bases... de thermodynamique, Thermoptim. Tome 2 : Applications. . Un certain nombre de gaz utilisés en génie... sont présentés les principes de calcul des propriétés thermodynamiques des mélanges humides et les diagrammes...

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  • Article de bases documentaires
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  • 10 sept. 2008
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  • Réf : M4055

Données thermodynamiques des éléments chimiques

 ·mol –1  + 0,109 On appelle «  données de base  » un certain nombre de données thermochimiques... L'association Thermodata gère depuis 1974 une banque de données numériques sélectionnées... ). Les valeurs contenues dans cet article ont été extraites de la banque de données et sont présentées sous forme... depuis 1974 une banque de données numériques sélectionnées et critiquées, couvrant les domaines...

Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 31 août 2011
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  • Réf : 0312

Cartographier le savoir-faire de votre organisation

Vous souhaitez identifier, positionner et évaluer le savoir-faire (processus, pratiques, règles métiers, outils, expertises, expériences…) de votre organisation et ainsi définir un plan de développement en phase avec vos objectifs d’innovation. Il s’agit de :

  • définir le référentiel de cartographie relatif à votre organisation ;
  • identifier, positionner et évaluer les éléments de savoir-faire ;
  • définir un plan de développement du savoir-faire pour contribuer à la dynamique d’innovation ;
  • partager, suivre et mettre à jour la cartographie.

Une cartographie représente un référentiel qui offre une vision globale et structurée de vos activités partageable par l’ensemble des acteurs de votre organisation (un langage commun).

Toutes les clefs pour maîtriser la veille technologique

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 12 oct. 2011
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  • Réf : 0514

Cartographier le savoir-faire

Vous souhaitez identifier, positionner et évaluer le savoir-faire (processus, pratiques, règles métiers, outils, expertises, expériences, etc.) de votre organisation, et ainsi définir un plan de développement en phase avec vos objectifs d’innovation. Il s’agit de :

  • définir le référentiel de cartographie relatif à votre organisation ;
  • identifier, positionner et évaluer les éléments de savoir-faire ;
  • définir un plan de développement du savoir-faire pour contribuer à la dynamique d’amélioration ;
  • partager, suivre et mettre à jour la cartographie.

Une cartographie représente un référentiel qui offre une vision globale et structurée de vos activités partageable par le ou les acteurs de votre organisation (un langage commun).

Amélioration des performances, Certification ISO 9001, Management intégré...

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 23 oct. 2019
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  • Réf : 1676

Cartographier le savoir-faire et mettre en place une capitalisation d’expérience

Vous souhaitez identifier, positionner et évaluer le savoir-faire (processus, pratiques, règles métiers, outils, expertises, expériences, etc.) de votre organisation et ainsi définir un plan de développement en phase avec vos objectifs d’innovation. Il s’agit de :

  • définir le référentiel de cartographie relatif à votre organisation ;
  • identifier, positionner et évaluer les éléments de savoir-faire ;
  • définir un plan de développement du savoir-faire pour contribuer à la dynamique d’amélioration ;
  • partager, suivre et mettre à jour la cartographie.

Une cartographie représente un référentiel qui offre une vision globale et structurée de vos activités partageable par l’ensemble des acteurs de votre organisation (un langage commun).

En décrivant pas à pas les étapes qui vous permettront de cibler l’essentiel pour une capitalisation efficace, cette fiche vous permettra de vous organiser afin d’initier un processus de capitalisation d’expérience, jusqu’à en faire un des points forts de la culture de votre organisation.

Gestion et pilotage du projet : les fiches pour évaluer, planifier, communiquer, capitaliser


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