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Auteur(s)
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Stéphane DAVID : Coordination Technique des Fournisseurs A350, Altran
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R et D | intraprenariat | chaîne de valeur interne | conduite du changement | transformation
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Vous souhaitez dynamiser votre innovation en l’irrigant avec une activité de R&D en propre ? Votre entreprise n’ayant jamais cultivé cette activité, vous en percevez les écueils et redoutez de relever le défi ? Pour amorcer et pérenniser la dynamique, vous devrez orchestrer une mutation interne dont l’enjeu sera de faire émerger une culture R&D dans votre génome. Cette fiche vous accompagne à travers les étapes principales, pour libérer progressivement les freins et opérer une R&D identifiante, basée sur vos atouts et votre chaîne de valeur interne, au service de votre avantage concurrentiel.
Dans cette fiche, vous trouverez des argumentaires et éléments de réflexion issus de l’expérience pour vous aider à aborder la problématique, selon les axes suivants :
- mieux appréhender le référentiel de la R&D ;
- ses fondamentaux structurants et ses leviers ;
- instaurer les conditions pour réussir la greffe.
Étapes :
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Fiche
Fiches à lire
Aller plus loin
Sites Internet
- OECD.org : Le manuel de Frascati, daté de 2002, est consultable dans la rubrique « Document Library », onglet « Science & Technology ».
- www.intelliagence.fr : Intelliagence – ABG (association Bernard Gregory).
Acronyme
ROI : Retour sur investissement (Return on Investment)
Auteur
Stéphane DAVID
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Annexes
Schémas de synthèse
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