Présentation
Auteur(s)
-
Bernard BARTHÉLÉMY : Ingénieur École centrale de Paris - Master of Sciences - Direction Conseil, Responsable Gestion des Risques. Bureau Veritas
-
Jacques QUIBEL : Ingénieur de l’École nationale supérieure des arts et métiers - Diplômé du Centre de perfectionnement dans l’administration des affaires de la Chambre de commerce de Paris - Ancien Directeur prospective et stratégie chimie pour le groupe Air Liquide - Conseil en management et stratégie d’entreprise
Lire cet article issu d'une ressource documentaire complète, actualisée et validée par des comités scientifiques.
Lire l’articleINTRODUCTION
Entreprendre, c’est gérer économiquement des risques. Certains risques (figure 1) résultent de la gestion même de l’entreprise et des décisions qu’elle prend. Qualifiés de spéculatifs, ces risques sont pris dans l’espoir d’un gain mais peuvent parfois conduire à une perte. D’autres risques sont purement accidentels et n’ont que des conséquences négatives pour l’entreprise.
-
Toutes les fonctions de l'entreprise sont des sources de risques. Ces risques affectent tout ou partie des ressources humaines, matérielles ou financières de l'entreprise. Ils naissent du caractère aléatoire des facteurs internes et externes qui régissent la vie de l'entreprise.
La gestion des risques de l'entreprise se définit donc comme une démarche transversale reposant sur la recherche systématique de la variance de ces facteurs. Ainsi naît une méthode stochastique de management, qui refuse de ne considérer que la valeur moyenne des facteurs de prise de décision, mais essaye d'envisager les variations possibles de ces facteurs, en termes d'intensité et de probabilité.
Un exemple simple illustre cette définition quelque peu théorique ; la réussite d'un investissement industriel dépend de nombreux facteurs : coût de recherche et développement, résultats des essais, marché potentiel, prix de revient du produit, disponibilité des installations industrielles, concurrence, fluctuation des indicateurs économiques, réglementation, etc. Chacun de ces facteurs est une grandeur aléatoire qui se définit par sa moyenne et sa variance. Ne raisonner que sur les moyennes est une hérésie mathématique et une faute de gestion : la tête dans le réfrigérateur et les pieds dans le four, en moyenne on se sent bien !
-
La gestion des risques est une démarche d'analyse de ces facteurs, puis de leur synthèse permettant d'éclairer le décideur sur les conséquences de ses décisions. La mise en œuvre de moyens de réduction des fluctuations ou de leurs conséquences permet ensuite de réduire la fourchette d'incertitude sur le résultat final.
L'installation industrielle est supposée fonctionner 300 jours par an. Il s'agit là d'une moyenne sur laquelle le prix de revient est calculé. Mais cette disponibilité peut être affectée par des pannes, des difficultés de maintenance, une mauvaise formation des opérateurs, une qualité de fabrication insuffisante, une interruption des fournitures (matières premières, énergies), un sinistre incendie sur l'installation elle-même ou son environnement, etc. Chacun de ces événements a un impact sur la disponibilité et donc sur le coût de production, voire sur les marchés. On argumente que la recherche systématique de tous ces événements est un travail considérable et que, parfois, on ne sait même pas estimer leur probabilité d'occurrence. Est-ce une raison pour ne rien faire et piloter en aveugle ? Si seulement quelques risques sont identifiés, estimés et correctement traités, les chances de succès seront améliorées. Les enjeux sont tels que cet effort se justifie toujours. Il ne peut y avoir à terme de création de valeur pour l'entreprise sans une évaluation précise de ses risques. Le risque est un élément clé de l'analyse stratégique.
On trouvera, dans les tableaux en annexe, une vue synthétique des principaux risques de l’entreprise et notamment dans le tableau 1 ceux se rapportant aux fonctions « direction, administration, comptabilité et finances ».
Le lecteur pourra également se reporter en bibliographie aux références à .
VERSIONS
- Version courante de avr. 2013 par Bernard BARTHELEMY
DOI (Digital Object Identifier)
Cet article fait partie de l’offre
Management industriel
(72 articles en ce moment)
Cette offre vous donne accès à :
Une base complète d’articles
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques
Des services
Un ensemble d'outils exclusifs en complément des ressources
Un Parcours Pratique
Opérationnel et didactique, pour garantir l'acquisition des compétences transverses
Doc & Quiz
Des articles interactifs avec des quiz, pour une lecture constructive
Présentation
2. Risques selon les fonctions de l’entreprise
Le lecteur pourra utilement compléter ce paragraphe par tous les textes concernant la fonction « production » de ce traité .
2.1 Transversalité des risques
On peut difficilement dissocier les risques les uns des autres, car une même source de risque peut affecter plusieurs ressources, et le traitement d’un risque particulier peut en augmenter d’autres, voire en créer de nouveaux. Prenons, par exemple, l’externalisation de certaines fonctions, très à la mode de nos jours. Nul doute qu’un prestataire spécialisé réalisera une prestation de meilleure qualité et à moindre coût. Cependant, cette externalisation fait apparaître des risques d’engagement de responsabilité, de gestion des procédures de sécurité, de défaillance du prestataire qui n’existent pas lorsque l’entreprise se charge elle-même de la tâche désormais confiée à autrui.
-
La gestion des risques est donc une activité transversale. On ne peut se contenter d’examiner un seul risque pour une seule fonction de l’entreprise, surtout lorsque des moyens financiers doivent in fine être débloqués pour réduire ces risques. Le gestionnaire de risques doit aussi intégrer dans son analyse les objectifs de l’entreprise : certains risques aujourd’hui importants vont disparaître ; d’autres au contraire vont naître.
Exemplel’usine qui dépend aujourd’hui d’un prestataire unique peut accepter ce risque sachant que le produit concerné n’est pas vital et va peut-être même disparaître.
A l’inverse, l’innovation fait apparaître de nouveaux risques ; beaucoup de projets échouent par manque d’examen préliminaire (marchés, moyens, personnel, concurrence...).
C’est en cela que la gestion des risques est un système de management : perception globale et transversale des activités, et vision stratégique prospective. Le gestionnaire de risques – lorsqu’il n’est pas le chef d’entreprise lui-même – doit donc avoir une réelle légitimité.
-
Le risque le plus important est bien sûr la disparition ou le rachat de l’entreprise. Pour affronter...
Cet article fait partie de l’offre
Management industriel
(72 articles en ce moment)
Cette offre vous donne accès à :
Une base complète d’articles
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques
Des services
Un ensemble d'outils exclusifs en complément des ressources
Un Parcours Pratique
Opérationnel et didactique, pour garantir l'acquisition des compétences transverses
Doc & Quiz
Des articles interactifs avec des quiz, pour une lecture constructive
Risques selon les fonctions de l’entreprise
Cet article fait partie de l’offre
Management industriel
(72 articles en ce moment)
Cette offre vous donne accès à :
Une base complète d’articles
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques
Des services
Un ensemble d'outils exclusifs en complément des ressources
Un Parcours Pratique
Opérationnel et didactique, pour garantir l'acquisition des compétences transverses
Doc & Quiz
Des articles interactifs avec des quiz, pour une lecture constructive