Vous êtes actuellement sur le site Techniques-ingenieur des Éditions T.I. accessible à l'adresse
https://www.techniques-ingenieur.fr
Le site
Le site est édité par la société de droit français Éditions T.I., société par actions simplifiées à associé unique au capital de 500 000 euros, enregistrée au Registre du commerce et des sociétés de Bobigny, sous le numéro B 380 985 937.
Numéro de TVA intracommunautaire : FR 33 380 985 937
Siret : 38098593700032
Siren : 380 985 937
- Siège social : Éditions T.I. - Groupe Weka - Immeuble Pleyad 1 - 39, boulevard Ornano - 93288 Saint-Denis Cedex
- Numéro de téléphone : 01 53 35 20 00
- Adresse e-mail : contactez-nous à infos.clients(at)teching.com
L'Éditeur
- Directrice Générale : Myriam MORIQUAND
- Responsable du site : Marie LESAVRE
Politique générale sur la protection des données personnelles au sein du groupe WEKA en France (RGPD)
Conditions générales d'utilisation (CGU)
Conditions générales de vente (CGV)
L'entreprise Éditions T.I. et l'INDEX ÉGALITÉ
En application de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un Index Egalité a été calculé au niveau de l’UES WEKA, composée de 4 entreprises : WEKA Services, Editions TI, Editions Weka et Editions TISSOT.
L’UES étant une entité de moins de 250 salariés, l’Index Egalité femmes/hommes se compose de 4 indicateurs :
- Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points)
- Répartition des augmentations salariales individuelles (20 points)
- Nombre de femmes augmentées au retour de congé maternité ou d’adoption (15 points)
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)
La somme des points associée à chaque item doit atteindre au minimum 75/100, sachant qu’un délai de 3 ans est donné pour atteindre cet objectif.
L’index Egalité de l’UES WEKA pour 2023 est de 79.
Rejoignez-nous
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