Just Eat: le plan de sauvegarde de l'emploi annulé par la justice

Le tribunal administratif de Paris a annulé le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) porté par la plateforme de livraison de repas Just Eat Takeaway, qui prévoyait le licenciement de plus de cent personnes, a-t-on appris mercredi de sources concordantes.

En janvier dernier, le groupe anglo-néerlandais Just Eat Takeaway avait mis un terme aux activités à Paris de Scoober, la filiale française qui gérait ses activités de livraison de repas à domicile.

Cette décision s’était concrétisée par un PSE qui concernait 117 personnes en contrat à durée indéterminée (CDI), avait indiqué à l’AFP Matthieu Saintoul, du syndicat FO Paris.

Mais la justice a jugé le 7 novembre que l’administration avait omis certaines vérifications liées à un accord collectif signé en novembre 2022, selon la décision du tribunal administratif de Paris que l’AFP a consultée.

Dans cet accord, « la direction de la société s’était engagée à ne pas mettre en oeuvre de nouvelle procédure de licenciement collectif pour motif économique pendant une durée de deux ans à compter du 21 décembre 2022 », a rappelé le tribunal dans sa décision.

En 2022, un vaste PSE avait déjà mené au licenciement de « plus de 300 salariés », a rappelé le syndicat FO.

Celui-ci demande aujourd’hui la réintégration des salariés à l’entreprise, selon un communiqué de presse envoyé à l’AFP mercredi.

« La vaste majorité des salariés de Just Eat Takeaway s’apprêtent à saisir le conseil de prud’hommes pour obtenir la réparation du préjudice qu’ils ont subi à l’occasion de leur licenciement injuste », déclare leur avocat, Me Philippe Pradal, cité dans ce communiqué.

« Nous prenons acte de la décision du tribunal administratif de Paris, que nous sommes en train d’examiner », a réagi auprès de l’AFP Just Eat Takeaway qui s’est dit déterminé à poursuivre « la restructuration des activités de Scoober en France ».

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